Per un nostro Cliente attivo nel settore Retail, stiamo cercando un Junior HR Development Specialist. L'HR Development Specialist collabora al monitoraggio ed all'ottimizzazione dei processi di performance management e dei percorsi di sviluppo individuali, contribuendo attivamente alla strategia HR e alla diffusione di una cultura orientata alla performance e all'engagement. Inoltre, fornisce supporto operativo ai processi di selezione del personale, garantendo l'allineamento tra le strategie di acquisizione dei talenti e le esigenze organizzative. Principali responsabilità Gestire e monitorare il processo di performance management, assicurando coerenza e qualità dei dati attraverso strumenti digitali; Monitorare il processo di feedback dialogue capo collaboratore, verificando che avvenga nei tempi stabiliti, analizzare i risultati e fornendo indicazioni al responsabile sulle possibili azioni di sviluppo mirate per le risorse aziendali; Supporto nell'aggiornamento dei dati nei sistemi di talent management; Monitorare i KPI relativi ai talenti e allo sviluppo, effettuando analisi statistiche per valutare l'efficacia delle iniziative intraprese; Supportare progetti di sviluppo organizzativo, tra cui in particolare la realizzazione di assessment e development center; Contribuire alla progettazione dei piani di formazione legati allo sviluppo dei talenti, monitorando la partecipazione e l'efficacia delle iniziative; Fornire supporto operativo ai processi di selezione del personale, inclusi la redazione di job description, la valutazione dei candidati e la partecipazione ai colloqui, assicurando l'allineamento con le strategie di sviluppo del talento. Profilo ricercato Pregressa esperienza di 1-3 anni in ruolo analogo, maturata all'interno di società di consulenza attive in ambito Human Capital o nella Funzione HR di contesti multinazionali strutturati; Esperienza nello sviluppo di progettualità attraverso l'utilizzo di strumenti digitali e innovativi Conoscenza delle metodologie di performance management e sviluppo del talento Competenze analitiche e familiarità nell'utilizzo di Excel; Esperienza nel supporto ai processi di selezione e acquisizione dei talenti; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Eccellenti capacità relazionali, di comunicazione e di project management Propositività, propensione a proporre metodologie innovative preferibilmente collegate a strumenti digitali Sede: Milano Nord Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma. Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS HR Specialist – Selezione e Gestione Risorse Umane Romano di Lombardia, Lombardy, Italy €1,400.00-€1,600.00 1 week ago Hr Specialist – Formazione, Sviluppo, Employer Branding HR amministrazione del personale e relazioni sindacali San Donato Milanese, Lombardy, Italy 2 days ago Villa Cortese, Lombardy, Italy 1 week ago San Donato Milanese, Lombardy, Italy 2 days ago Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 2 days ago Lonato del Garda, Lombardy, Italy 4 weeks ago HR – Ricerca e Selezione (Stage) | Technology & Digital Stage Area HR - Amministrazione del Personale #J-18808-Ljbffr