IT Demand Project Manager – Categorie Protette (L. 68/99)
đź“Ť Sede: Milano (modalitĂ ibrida)
Randstad Digital è alla ricerca di un IT Demand Project Manager appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) per un'importante azienda che guida l'innovazione nel settore dei servizi digitali per la mobilità .
In questo ruolo, sarai una figura chiave nel connettere le esigenze delle diverse aree aziendali con le soluzioni IT piĂą adatte, contribuendo al successo e alla realizzazione dei progetti strategici.
Che cosa farai?
* Ti occuperai di raccogliere e interpretare le richieste IT provenienti da vari reparti, valutandone prioritĂ e impatto sul business;
* Avrai la responsabilità di seguire l’avanzamento dei progetti IT, verificando che le attività siano in linea con i tempi, i costi e la qualità attesa;
* Collaborerai per migliorare l’organizzazione dei progetti, aiutando a strutturare processi e strumenti condivisi e facilmente applicabili;
* Utilizzerai strumenti di analisi e reportistica per monitorare le performance, evidenziare eventuali criticitĂ e suggerire azioni correttive;
* Farai da punto di raccordo tra i team tecnici e le funzioni aziendali, facilitando la comunicazione e assicurando che le prioritĂ siano chiare e condivise;
* Contribuirai attivamente al miglioramento dei flussi operativi, cercando nuove soluzioni per rendere piĂą efficiente la gestione della domanda IT.
Cosa cerchiamo in te?
* Hai una laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o discipline affini;
* Hai maturato 3-5 anni di esperienza in ambiti come gestione della domanda IT, coordinamento di progetti o portfolio management;
* Conosci i principi della governance IT e hai familiaritĂ con modelli come COBIT, ITIL o simili;
* Hai giĂ lavorato con metodologie Agile o Waterfall e magari hai certificazioni come Prince2 o PMI;
* Sai utilizzare strumenti per il monitoraggio dei progetti e la visualizzazione dei dati (JIRA, MS Project, Power BI);
* Sei una persona organizzata, con buone capacitĂ analitiche, orientata al risultato e con un forte spirito di collaborazione;
* Ti piace risolvere problemi, individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche e migliorative.
Cosa ti offriamo?
* L’opportunità di lavorare in una realtà dinamica e innovativa, fortemente orientata al futuro digitale;
* FlessibilitĂ organizzativa grazie a un modello di lavoro ibrido e un team motivato e inclusivo;
* Un percorso professionale chiaro, con possibilitĂ di crescita e formazione continua;
* Un pacchetto retributivo competitivo, definito in base all’esperienza, fino a un massimo di 45.000€.
📌 La selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Ti invitiamo a consultare l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).