Il candidato/la candidata ideale si occuperà della movimentazione e gestione delle merci in magazzino, garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza. La risorsa dovrà svolgere principalmente un orario diurno (turno dal lunedì al giovedì dalle ore 15:00 alle 23:00 e il venerdì dalle 15:00 alle 22:00).Se hai passione per la logistica e desideri far parte di una realtà dinamica e in costante crescita, questa è l’possibilità che fa per te!Area Funzionale: Logistica e TrasportiSettore aziendale: Logistica e trasporti a temperatura controllataSede: Longiano (FC)Principali ResponsabilitàCaricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto.Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino.Effettuare picking dei colli.Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti.Controllare la merce per quantità e qualità.Gestire la merce resa e rientrata.Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP.Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre.Effettuare le pulizie all’interno del magazzino.Esperienza, anche breve, nel settore logistico o nella gestione di magazzini.Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.Flessibilità, spirito d'iniziativa e capacità di adattamento a turni sia diurni che notturni.Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino refrigerato a 4°C).Esperienza pregressa nell’uso di attrezzature logistiche avanzate.Abilità nell’utilizzo di transpallet elettrici, preferibilmente con pedana.Conoscenza delle procedure HACCP.Buoni pasto del valore di €8 al giorno; Welfare aziendaledi €350 annui; Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork); Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate; Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF; Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo‑mammee al rientro in azienda; Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling; Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit; Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.); Possibilitàdi partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.); “STEF Student Awards” - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti.Pacchetto retributivoL'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 23.000 e 25.000 euro.Inserimento previsto da metà maggio 2026.Parità di Genere e InclusioneSTEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.#J-18808-Ljbffr