Openjobmetis SPA, Divisione Permanent Placement, Filiale di Treviso (TV), ricerca e seleziona Programmatore Software Embedded APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 L.68/99, da inserire presso importante azienda cliente.
La risorsa sarà inserita nel team di sviluppo e si occuperà della programmazione e dello sviluppo software per schede elettroniche utilizzate in sistemi di climatizzazione e apparecchiature elettroniche.
Si tratta di una figura di programmatore embedded, con conoscenze di microcontrollori, linguaggi di programmazione per sistemi embedded e capacità di collaborare con il team hardware per implementare le funzionalità richieste.
Mansioni:
* Sviluppare e programmare il software per schede elettroniche.
* Collaborare con il team hardware per l’integrazione tra software e componenti elettroniche.
* Testare e verificare il corretto funzionamento delle schede sia in laboratorio sia su prototipi.
* Documentare il software sviluppato e proporre soluzioni in caso di anomalie.
* Supportare il team nella manutenzione e aggiornamento del software dei prodotti esistenti.
Requisiti indispensabili:
* Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o titolo equivalente.
* Esperienza nella programmazione embedded (C/C++ o linguaggi similari).
* Conoscenza di microcontrollori e interfacciamento con componenti elettroniche.
* Capacità di lettura schemi elettronici e comprensione dei sistemi elettronici è un plus.
* Attitudine al lavoro di squadra, precisione e cura dei dettagli.
* Iscrizione al collocamento mirato legge 68/99.
È previsto un inserimento diretto in azienda. La RAL e l’inquadramento saranno definiti in funzione dell’esperienza e delle competenze effettivamente maturate, con l’obiettivo di valorizzare al meglio il profilo del candidato.
Luogo di lavoro: zona limitrofa a Treviso (TV).
Orario di lavoro: a giornata.
Benefit: mensa aziendale, smart-working
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.
Si prega di specificare nel curriculum l’iscrizione al collocamento mirato L.68/99 indicando al suo interno la percentuale (%) di invalidità.
Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.