Per importante Gruppo Multinazionale Industriale Italiano che opera nel settore Automotive, al fine di potenziare la loro sede tedesca, ci ha richiesto di ricercare un/una:
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
TECHNICAL SALES R&D – RESIDENT GERMANIA
La figura del Technical Sales sarà responsabile della gestione del rapporto tecnico commerciale con i clienti e del supporto delle strutture Sales regionali. Partecipa attivamente alla definizione dell'evoluzione della gamma prodotti, allo sviluppo di nuove proposte commerciali e si pone come interfaccia tra le funzioni commerciali, tecniche e di Business Development.
Responsabilità Principali:
Gestire i rapporti tecnico – commerciali con clienti, comprendendo le loro esigenze e traducendole in soluzioni concrete
Collaborare con gli altri team R&D (Testing, product Concept, Product Development e Application) e Cross Function (Sales, PM, Operations, Procurement e Quality) per identificare opportunità di sviluppo e innovazione prodotto
Partecipare alla definizione della roadmap di sviluppo prodotto
Analizzare benchmark con le soluzioni dei competitor
Analizzare i feedback tecnici dei clienti
Fornire soluzioni tecniche dettagliate e predisporre specifiche di prodotto
Predisporre la proposta tecnico-commerciale in risposta alla RFQ
Partecipare attivamente al processo di costificazione del prodotto proposto fornendo stime ingegneristiche di costo
Monitorare evoluzioni tecnologiche, contribuendo alla definizione della strategia commerciale e di prodotto
Requisiti richiesti al fine di ricoprire il ruolo sono:
Esperienza pregressa di almeno 2/4 anni in un ruolo simile all'interno del settore manifatturiero (Automotive e/o HVAC)
Residenza a Monaco di Baviera o limitrofi
Titolo di studi in Ingegneria, preferibilmente indirizzo Meccanica
Lingua inglese fluente (scritta e parlata). Preferibile la conoscenza dell'italiano e della lingua tedesca.
Flessibilità mentale, Diplomazia, Organizzazione e metodo sono soft skills essenziali per il ruolo.
Completano il profilo la capacità di gestire efficacemente il tempo a disposizione, eccellenti capacità di ascolto, comunicazione verbale e scritta all'interno di team cross-funzionali in un'organizzazione multiculturale.
Luogo di lavoro: MONACO DI BAVIERA – GERMANIA
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.