Overview
Per importante Azienda Cliente
Ruolo e mansione
La risorsa entrerà a far parte del team IT e supporterà la gestione quotidiana dei sistemi IT dell’azienda. Si occuperà di monitorare il corretto funzionamento dell’infrastruttura IT contribuendo alle attività di adeguamento, manutenzione e miglioramento dei sistemi, oltre a fornire assistenza tecnica agli utenti.
Nel ruolo di Sistemista IT JR, la risorsa si occuperà dei seguenti aspetti:
Responsibilities
* Gestione dell\'helpdesk di primo livello, supportando gli utenti nella risoluzione di problematiche comuni;
* Monitoraggio e manutenzione della struttura informatica e della rete locale, con particolare attenzione agli aspetti legati alla sicurezza e all’efficienza operativa;
* Esecuzione di procedure previste dalla normativa NIS2 (verifica dei backup, test di continuità operativa, ecc.);
* Preparazione, gestione, mappatura ed aggiornamento dell’inventario delle attrezzature informatiche del Gruppo, assicurando una documentazione tecnica sempre aggiornata.
Requisiti e Competenze
Richieste:
* Il candidato ideale possiede una buona conoscenza dei Sistemi Windows Client (10/11) ed esperienza operativa su Microsoft 365. E’ pertanto richiesta:
* Conoscenza base di Windows Server (AD, DNS, DHCP, File Server, Group Policy);
* Conoscenze base di Networking (TCP/IP, VLAN, VPN) e dei protocolli utilizzati su router, switch, bridge e dispositivi di sicurezza come firewall, antivirus;
* Conoscenza base di soluzioni di backup e DR e della normativa NIS2;
* Gradita conoscenza di virtualizzazione (VMware / Hyper-V) e dei sistemi di accesso remoto (Citrix e Parallels);
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Si richiede Laurea triennale in informatica o diploma ITS preferibilmente con esperienza di almeno 1 anno in ruolo similare.
Completano il profilo ottime capacità di problem solving e diagnostica di base su malfunzionamenti di primo livello, autonomia organizzativa, proattività e spirito d’iniziativa. Sono apprezzate flessibilità, curiosità e desiderio di crescita professionale, nonchè predisposizione all’aggiornamento continuo. La risorsa dovrà saper gestire situazioni di stress e lavorare in modo collaborativo con il team.
Altre informazioni
Orario di lavoro full time 39h. E’ prevista flessibilità oraria in ingresso (tra le 8:30 e le 9:30) ed uscita (tra le 17:30 e le 18:30 – il venerdì tra le 16:30 e le 17:30, con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00) per favorire l’equilibrio tra vita professionale e lavorativa, oltre alla possibilità di svolgere una giornata di smart working a settimana. Tipo di inquadramento commisurato all\'esperienza.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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