Synergie Italia SpA - Divisione Search, ricerca per importante azienda cliente un/una: HR GENERALIST La risorsa rivestirà un ruolo centrale nel garantire il corretto funzionamento dei processi HR e nel supportare l'organizzazione in tutte le attività amministrative e operative dell’area. Responsabilità principali Supporto ai provider paghe e gestione dei dati relativi a presenze, assenze e congedi. Aggiornamento dei fascicoli del personale e dei database HR. Predisposizione della documentazione HR: contratti, lettere e materiali di onboarding/offboarding. Attività di selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui. Gestione del processo di onboarding dei nuovi inserimenti. Supporto all’organizzazione delle attività formative e ai processi di valutazione. Monitoraggio scadenze, archiviazione e supporto alla reportistica HR. Risposta alle richieste del personale e gestione dei dati sensibili nel rispetto delle normative vigenti. Laurea in Psicologia del lavoro, Giurisprudenza o affini. Esperienza pregressa in ruoli simili ad es. HR Administration, Recruiter, Talent Acquisition, Amministrazione del personale, Payroll. Ottime capacità di gestione delle risorse umane. Capacità di lavorare in team e di gestire il personale. Si offre inserimento diretto in azienda finalizzato al tempo indeterminato. Contratto CCNL Commercio, 3° o 4° livello in base all’esperienza. RAL indicativa: 25.000 € - 28.000 €. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 09.00 - 18.00. Luogo di lavoro: Zona Imola (BO). L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004