Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a livello nazionale e internazionale.
Siamo alla ricerca di giovani talenti appassionati di tecnologia, da inserire nel nostro team specializzato su soluzioni ERP Verticali, offrendo al Cliente un know-how di eccellenza, esperienza e capacità di dialogo, per creare un'unica squadra e perseguire obiettivi comuni.
La persona selezionata sarà inserita presso la sede di Treviso.
Posizione
Il nostro obiettivo è sviluppare al meglio le tue potenzialità e il tuo talento. Per questo, parteciperai a percorsi di formazione studiati appositamente per fornirti conoscenze e competenze sulle tecnologie che proponiamo ai nostri Clienti.
Sarai coinvolto nei nostri progetti e farai parte di un team dinamico, in cui la collaborazione, la formazione e l’affiancamento a figure con esperienze consolidate ti consentiranno di crescere professionalmente e tecnicamente.
Requisiti
* Acquisire competenze e conoscenze che ti permetteranno di analizzare, progettare, sviluppare e documentare progetti di ingegnerizzazione dei processi di gestione delle performance economico-finanziarie;
* Supportare la raccolta e l’analisi dei dati necessari a progettare sistemi di previsione e forecasting più efficaci per i nostri clienti;
* Affiancare le figure più senior nell’implementazione di soluzioni a supporto delle funzioni di Amministrazione, Finanza e Controllo;
Competenze desiderate
* Conoscenza di SQL;
* Conoscenza dei processi di accounting, pianificazione, budget & forecasting;
* Passione per le tecnologie;
* Spirito collaborativo e tanta voglia di imparare.
Altre informazioni
* Background scolastico/accademico di tipo scientifico e/o economico;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al lavoro di squadra;
* Proattività e voglia di mettersi in gioco;
* Interesse per la tecnologia;
* Attitudine e interesse all’acquisizione di nuove competenze tecniche e metodologiche;
* Disponibilità a trasferte nazionali.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
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