Per azienda leader nel settore construction, stiamo cercando un* Responsabile Ambiente.
RESPONSABILITA':
· Gestisce i rifiuti prodotti dal Cantiere.
· Intrattiene i rapporti con gli enti preposti (ARPA, Provincia, Comune, Archeologia).
· Controlla e verifica l’applicazione delle procedure ambientali aziendali e di commessa, predisponendo se necessario la documentazione integrativa.
· Gestisce i rapporti con i fornitori e consulenti (laboratorio prove, fornitore e/o manutentore degli impianti di depurazione, studi di consulenza ambientale, etc.).
· Gestisce e controllare l’attività di smaltimento dei rifiuti nonché le procedure di bonifica semplificata, coerentemente con quanto stabilito dalle procedure quadro aziendali.
· Verifica il buon funzionamento dei depuratori.
· Predispone, con la collaborazione del DTC e del DDC, il Piano di Gestione Ambientale e l’Analisi Ambientale Iniziale di Commessa, coerentemente con quanto previsto dal SGI QAS e dalle prescrizioni progettuali e/o contrattuali.
· Predispone (e/o supportare eventuali consulenti esterni qualora il servizio venga affidato in outsourcing), le pratiche autorizzative ambientali riguardanti la realizzazione di pozzi (ricerca e relativa concessione), l’emungimento di acque superficiali, scarichi superficiali (campo base, campo industriale), emissioni in atmosfera per gli impianti di betonaggio, valutazioni d’impatto acustico e relative deroghe, ampliamenti aree di cantiere e viabilità (svincoli paesaggistici ed idrogeologiche), guadi, piano del traffico, varchi autostradali, etc.
· Verifica l’attuazione degli adempimenti contrattuali sulle tematiche ambientali.
1) COMPETENZE TECNICHE
· Principali pacchetti applicativi in ambiente Windows (Office, etc.)
· Competenza nell’implementazione dei sistemi di gestione
· Qualifica di auditor dei Sistemi Ambiente
· Conoscenza delle norme ISO 9001, 14001, 45001, 39001, 37001, 50001, SA8000, UNI/PdR 125:2022, D&I 30415
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)