Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist. Questa posizione richiede la gestione delle attivit legate all'elaborazione delle buste paga e dei relativi adempimenti fiscali e contributivi. Il ruolo richiede una collaborazione attiva con i clienti, per fornire consulenza operativa in materia giuslavoristica e la gestione di pratiche amministrative relative al personale.
Responsabilit del Ruolo:
- Elaborazione delle buste paga e gestione degli adempimenti fiscali e contributivi.
- Fornire supporto nella consulenza giuslavoristica ai clienti.
- Gestione degli adempimenti annuali come CU, 770, Inail, prospetto disabili.
- Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga dei rapporti di lavoro.
- Elaborazione del Libro Unico per dipendenti e collaboratori.
- Gestione dei rapporti con gli istituti come INPS e INAIL.
- Altri adempimenti legati alla gestione del personale.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nell'elaborazione delle buste paga e gestione degli adempimenti fiscali.
- Conoscenza delle normative giuslavoristiche e capacit di fornire consulenza operativa.
- Competenza nella gestione delle pratiche amministrative relative al personale.
- Familiarit con gli adempimenti annuali e la gestione dei rapporti con gli istituti previdenziali e assicurativi.
- Capacit di lavorare in modo autonomo e collaborativo in un ambiente dinamico.
Competenze Tecniche Richieste:
- Conoscenza approfondita delle normative fiscali e giuslavoristiche.
- Esperienza nell'utilizzo di software per l'elaborazione delle buste paga.
- Capacit di analisi e problem solving.
Cosa Offriamo:
- Opportunit di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Formazione continua e aggiornamenti sulle normative vigenti.
- Benefit aziendali competitivi.
Luogo di Lavoro:
Piacenza
Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura alla mail: studiocommercialistipc@gmail.com Profilo
Specialista Paghe (Payroll Specialist): addetto all'elaborazione delle buste paga e della gestione degli adempimenti del personale, con interazione diretta con i clienti.
Il ruolo prevede un contratto di lavoro a tempo pieno, o part-time (minimo 30 ore settimanali), con una retribuzione annua proporzionata all'esperienza maturata, compresa tra Una RAL di €24.000,00 e €34.000,00.
Il contratto collettivo nazionale applicato è quello del Terziario Confcommercio, con 14 mensilit ; Il livello previstodi partenza è il 3 livello.
La disponibilit richiesta è dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.00 alle 17.00, con possibilit di straordinari in caso di necessit durante particolari periodi dell'anno.
La sede di lavoro è Piacenza, presso lo Studio, con possibilit di smart working solo in caso di necessit particolari.
La conoscenza del software Sistemi JOB è considerata un titolo preferenziale.
Routine Quotidiana:
- Gestione delle buste paga e degli adempimenti del personale, assicurando precisione e puntualit.
- Collaborazione con il team per garantire la conformit alle normative vigenti.
- Interazione regolare con i clienti per rispondere a domande e risolvere eventuali problemi.
- Partecipazione a riunioni settimanali per discutere aggiornamenti e strategie.
Responsabilit Chiave in Azione:
- Esecuzione delle procedure di elaborazione delle buste paga, garantendo l'accuratezza dei dati.
- Risoluzione di problemi relativi a discrepanze nei dati o richieste dei clienti.
- Decisioni rapide e informate per ottimizzare i processi di gestione del personale.
Strumenti e Tecnologie:
- Utilizzo del software Sistemi JOB per l'elaborazione delle buste paga.
- Familiarit con piattaforme di gestione del personale e strumenti di comunicazione interna.
Sfide e Opportunit :
- Affrontare sfide legate a cambiamenti normativi e richieste dei clienti.
- Opportunit di crescita professionale attraverso formazione continua e sviluppo delle competenze.
- Possibilit di contribuire al miglioramento dei processi aziendali e all'innovazione nel settore.
Qualifiche Richieste:
- Esperienza pregressa nel settore delle paghe e gestione del personale (almeno 3 anni, con preferenza presso studi professionali).
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e gestione del personale.
- Capacit di comunicazione efficace e orientamento al cliente.
- Attitudine al problem-solving e capacit di lavorare in team.
- Preferibile conoscenza del software Sistemi JOB.