Job Description
Per Aliplast, società del Gruppo Herambiente, leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Back Office Logistica L. 68/99 da inserire presso il nuovo impianto di Modena.
Cosa farai
* supporto nell’organizzazione e nella gestione del magazzino;
* preparazione e gestione della documentazione logistica;
* inserimento e aggiornamento dei dati all’interno del gestionale aziendale (D365);
* cura delle attività di archiviazione documentale sia fisica che digitale;
* programmazione e gestione degli accessi, in particolare del traffico automezzi in ingresso;
Chi sei
* sei iscritto alle liste di Collocamento Mirato, ai sensi della L. 68/99;
* hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado;
* hai esperienza di almeno 1 anno, maturata all’interno dell’ambito logistico;
* hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office;
* hai una conoscenza base della lingua inglese.
Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving, flessibilità e atteggiamento propositivo.
Sede
Modena (MO) - Via Cavazza, 45
Chi siamo
Aliplast è l’azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l’impatto sull’ambiente.
Cosa ti offriamo
* Range di retribuzione annua: € 25.000 - € 30.000 (l’effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
* Trattamento pasto;
* Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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