Per multinazionale settore logistica operante all'interno del porto ricerchiamo STAFF PLANNER- RESPONSABILE GESTIONE TURNI del personale
Principali responsabilità:
- Calcolo del personale necessario per svolgere le operazioni entro i tempi richiesti dal cliente
- Pianificazione delle operazioni in collaborazione con la sala di controllo, il reparto merci generiche, i capoturno e il responsabile delle operazioni
- Ottimizzazione della distribuzione del personale per coprire i picchi di lavoro ed evitare turni inattivi, organizzando cambi di turno o straordinari e turni di lavoro flessibili
- Assegnazione dei compiti giornalieri al personale operativo tenendo conto delle qualifiche individuali, delle esigenze di formazione e della rotazione dei ruoli
- Ordinazione del personale addetto al fissaggio in base alla produttività operativa calcolata
- Monitoraggio della disponibilità delle attrezzature e coordinamento dei lavori di manutenzione
- Aggiornamento del software HR con le informazioni rilevanti su cambi di turno, doppi turni, indennità extra, assenze, ecc.
- Ordinare personale di terze parti per eseguire le operazioni ove necessario
- Gestire la composizione delle squadre per turno per garantire un equilibrio tra quantità, qualifiche e qualità del personale
- Gestire la pianificazione delle ferie del personale operativo
- Pianificare la partecipazione a corsi e formazione tenendo conto del carico di lavoro operativo
- Pianificare e seguire i progressi della formazione interna sul lavoro (“formazione sul posto di lavoro”)
- Amministrazione delle presenze e delle assenze del personale operativo (congedo parentale, giorni di riposo aggiuntivi, altri permessi di assenza (lutto, donazione di sangue, 104)
- Comunicazione delle presenze giornaliere del personale alle autorità portuali
- Verifica delle fatture
- Comunicazione delle visite mediche aziendali al personale operativo
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito tecnico)
- Conoscenza dell'ambiente portuale e dei processi operativi o esperienza nel settore logistico
- È richiesta un'ottima padronanza della lingua italiana scritta e parlata
- Conoscenza intermedia della lingua inglese parlata
Orario di lavoro: lavoro giornaliero a settimane alterne lunedì-venerdì e martedì-sabato, per un totale di 38 ore settimanali.
Inquadramento: ccnl imprese portuali a seconda dell'esperienza. CTD 12 mesi con possibilità di stabilizzazione
Vantaggi: PC, cellulare, mensa gratuita, 30 caffè al mese dal distributore, Premio di Risultato aziendale annuo variabile in base agli indicatori aziendali e riproporzionato in base ai mesi di contratto e assenze (max 3K annui).
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026