Un'azienda multinazionale nel settore farmaceutico cerca un HR Operations Specialist per gestire i processi payroll e amministrativi. Il candidato dovrà monitorare la presenza dei dipendenti, supportare il processo payroll e collaborare con i manager. Sono richieste conoscenze in HRIS e un percorso di studi in economia o giurisprudenza, oltre a buone capacità analitiche e attitudine al lavoro in team.
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