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Gestore di protocolli di legalità

Venezia
beBee Careers
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Descrizione del Lavoro

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Il Gruppo è leader italiano nel mercato delle costruzioni a livello internazionale e ha realizzato progetti in oltre 70 paesi. La nostra professionalità, flessibilità e competenze tecniche uniche consentono di affrontare attività complesse ed articolate in diversi settori dell'ingegneria, della progettazione e delle costruzioni.

Noi siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Protocollo di Legalità per un importante progetto infrastrutturale sito a Venezia.

Attività principali:

* Assicurare il rispetto delle norme di legge vigenti, tra cui quelle in materia di edilizia, urbanistica e antimafia;
* Gestire le verifiche antimafia con le modalità previste dal Protocollo di Legalità;
* Verificare che le imprese specialistiche appaltatrici, subappaltatrici e sub affidatarie siano in possesso dei requisiti specifici di idoneità;
* Gestire i rapporti con gli enti istituzionali preposti alle attività concernenti i protocolli di legalità e monitoraggio grandi opere;
* Provvedere alle procedure previste per la verifica dei requisiti antimafia e dei requisiti generali della normativa di riferimento.

Requisiti richiesti:

* Laurea Magistrale in Giurisprudenza o Ingegneria Edile o Civile;
* Pregressa esperienza in ufficio gare, subappalti o protocollo di legalità;
* Pregressa esperienza presso realtà strutturate General Contractor costituirà titolo preferenziale;
* Conoscenza della normativa inerente all'attività svolta da soggetti quali Responsabile del Procedimento (RUP), Direttore dei Lavori e/o Direttore dell'Esecuzione;
* Esperienza nella gestione di piattaforme di attuazione dei protocolli di legalità e monitoraggio grandi opere;
* Esperienza nella gestione dei rapporti con gli Enti Preposti;
* Precisione, puntualità e proattività.

Perchè candidarsi

Noi siamo una azienda aperta e inclusiva, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e accogliamo candidature di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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