Agenzia del demanio
Manpower filiale di ANCONA, ricerca oer l'agenzia del demanio, un/una: Impiegato tecnico
La risorsa dovrà adempiere alle seguenti mansioni:
* Elaborazione di documenti tecnico-estimali con esperimento di sopralluoghi
* Verifiche ed operazioni catastali
* Legislazione urbanistica
* Aggiornamento ed implementazione database relativo ai dati tecnici gestiti
* Verifica dello stato manutentivo degli immobili e valutazione degli interventi di manutenzione straordinaria, ordinaria e di messa a norma necessari
* Aspetti tecnico-amministrativi riguardanti le procedure di gestione del patrimonio immobiliare
Competenze:
* Conoscenza della normativa sulla gestione del patrimonio immobiliare dello Stato
* Metodi e strumenti estimali
* Conoscenza ed utilizzo della banca dati catastale, redazione di pratiche catastali attraverso l utilizzo dei programmi Pregeo e Docfa, redazione di elaborati grafici catastali, analisi e lettura elaborati catastali, conoscenza della normativa catastale
* Competenze in materia topografica
* Legislazione urbanistica ed edilizia, anche con riferimento alla redazione degli elaborati da prodursi a corredo dei vari titoli abilitativi (Cila, Scia, Permesso di Costruire, ecc.)
* Normativa sulla tutela del patrimonio culturale e paesaggistico
* Valutazione stato manutentivo immobili.
Requisiti:
Titolo di studio: Laurea magistrale in Architettura (LM4) Ingegneria Civile/Edile (LM23) Ingegneria dei sistemi edilizi (LM24) o Diploma di Geometra.
Costituisce titolo preferenziale l abilitazione professionale e l iscrizione all albo o al collegio.
Esperienza richiesta:
almeno 2 anni di esperienza in attività compatibili con quelle sopra evidenziate.
Conoscenze informatiche:
Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office
Buone capacità di utilizzo di software CAD
Abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B): SI.
Trasferta: SI.
Tipologia di contratto: contratto di somministrazione lavoro a tempo determinato.
Contratto collettivo applicato: CCNL Agenzia del Demanio E.P.E.
Inquadramento contrattuale: 2°/3° Livello.
Orario di lavoro: 36 h settimanali (7,12 h giornaliere), con la flessibilità prevista dal CCNL dell Agenzia e con diritto al buono pasto giornaliero per ogni giorno di effettivo servizio.
Luogo: ANCONA
Periodo indicativo: FIno al 31 dicembre 2026
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