Overview
ExperisèlasocietàIT&TechnologydelGruppoManpower.;
Lepersoneelelorocompetenzesonoilnostrosuccessoeinsiemeciponiamocomepartnertecnologicideinostriclientiattraversoserviziesoluzioni.Vogliamoessereartefici,proprioinsiemeate,diunambientedilavoroinnovativo,stimolanteeflessibile,attraversoinostriValori:People,KnowledgeeInnovation.
Vuoilavoraresusistemicomplessiadaltocontenutotecnologico?PerlanostradivisioneAerospacericerchiamoun*:
Role
Repair and Technical Publications Engineer - Aerospace
La persona inserita dovrà:
- Definiremetodieprocedurediriparazionepercomponentiaeronautici
- Identificareesvilupparenuovetecnologiediriparazioneeapplicazionecreativadiesistenti,persoddisfareleesigenzeaziendali
- Definireecoordinareleattivitàdiprova(progettazione,analisi,prove,ecc.)necessarieperdimostrarel’aeronavigabilitàdicomponentiriparabili
- Gestireegarantirelacorrettastsura dellepubblicazionitecnicherelativealmotore
- UtilizzarestrumentidiprogettazioneCAD2De3D
Qualifications
- LaureainIngegneria Aeronautica, Meccanica, dei Materiali
- Hamaturatoalmeno6mesi/1annodiesperienzainambitolavorativo,sutematicheattinentialruolo
- BuonaconoscenzadelCAD
- Esperienzanell’identificazioneenell’eseguiretestplanpropedeuticiallarealizzazionediriparazioniemanutenzioniaeronautiche
- Esperienzanellastesuradidocumentazionetecnica
- Conoscenzadellalinguainglese.
Completanoilprofilodotidileadership,capacitàdianalisiediproblemsolving,orientamentoalraggiungimentodegliobiettivi,attitudinealteamworkingeottimedotirelazionali.
Offer
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (indicativo € ) basati sulleabilitàdimostrateesulpotenzialedicrescita, + diariaditrasferimento (30,99€) per ogni giorno lavorato in sede e buoni pasto da 6€ per i giorni lavorativi in Lavoro da remoto.
Sede e modalità di lavoro: Brindisi (Modalità ibrida con 2 giorni di Smart Working a settimana)
Benefits
Accesso a corsi di formazione soft skill set tecnico; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching
In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, partendo dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati verificati attraverso un sistema di review annuale.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sesto anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale ed etica con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
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