L’azienda opera nel settore del beverage e fa parte di un Gruppo variegato nel mondo del beverage, food e ristorazione; sono presenti all’interno più generazioni della famiglia. L’azienda intende sviluppare un processo che porti, attraverso passi successivi, a permettere alla famiglia di poter delegare l’operatività aziendale nel suo complesso al/alla Manager, per poter seguire adeguatamente le altre aziende del gruppo. Posizione: Tale Manager dovrà poter garantire la corretta e profittevole gestione dell’azienda, con grande attenzione ai margini, lasciando alla famiglia la funzione di indirizzo e controllo. Il/la manager ricercato, dovrà avere una solida esperienza nel mondo del beverage in Italia e all’estero, avendo gestito business nel canale HO.RE.CA, con distributori, e preparato sulle vendite speciali ad enti portuali, caserme e nel mondo cruise. Dovrà nella fase iniziale riorganizzare l’ufficio commerciale e marketing in chiave moderna, adottando tutte le leve di quel settore, implementando il CRM, e sviluppando un adeguato controllo della gestione operativa aziendale. Requisiti: La figura ideale ricercata avrà le seguenti caratteristiche e competenze: - Adeguata esperienza del settore specifico sia Italia che estero - Gestione complessiva dell’azienda maturata sul campo - Doti di leadership, carisma, gestione delle risorse associata a capacità organizzative e visioni del business - Un’età orientativa compresa tra i 50 e i 55 anni Altre informazioni: 1. Disponibilità immediata o dal 1° di maggio; 2. Competenza nel settore specifico indicato; 3. Importo minimo mensile a forfait per accettare la missione; 4. Possesso della partita iva o disponibilità ad aprirla immediatamente.