FILIALE: GENOVA
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a
trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
RICERCA
Per Azienda cliente operante nel settore TRASPORTI, realtà consolidata in fase di ampliamento della sua rete
AUTISTA PATENTE D con CQC trasporto PERSONE
La figura sarà inserita in contesto dinamico, con programmazione dei viaggi e del trasporto persone. La tratta sarà Sestri Levante-Nizza
Requisiti richiesti:
· Trasporto persone
· Patente D con CQC PERSONE e Carta tachigrafica in corso di validità
· Precedente minima esperienza nellamansione
· Disponibilità ad effettuare tratta Sestri Levante -Nizza
· Flessibilità oraria
Completano il profilo
- Attenzionee scrupolosità
- Responsabilità
- Precisione e Organizzazione
Offerta Contrattuale
Si offre CCNL Autoferrotranvieri. Assunzione diretta
a tempo indeterminato; full-time, Inquadramento commisurato alla seniority
Sedi di lavoro: Sestri Levante
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione,
collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione,
responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101
- SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel
rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e
n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa
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