PpVia Martin Luther King, 13, 20042 Pessano con Bornago MI, Italy /p pSei pronto/a ad entrare a far parte di un’organizzazione in crescita, globale, specializzata nella produzione e sviluppo farmaceutico, che mette le persone al primo posto? Unisciti ad Adare! Noi lavoriamo a stretto contatto con i nostri partner nell’industria farmaceutica durante tutte le fasi di sviluppo e produzione dei farmaci destinati alla commercializzazione, con l’intento di migliorare le vite dei/delle pazienti e dei farmaci essenziali per le persone di tutto il mondo. Ogni ruolo all’interno di Adare ti offrirà un’esperienza unica e personalizzata nonché l’opportunità di avere un grande impatto, fondamentale per il successo della nostra azienda. Con l’aiuto di persone come te che si dedicano alla nostra missione, Adare bmigliora vite migliorando la somministrazione dei farmaci /b! /p pUnisciti alla nostra missione, unisciti ad bAdare! /b /p h3La nostra proposta: /h3 ul liAssicurazione sanitaria /li liPiano pensionistico /li liBenefit previsti da accordo interno /li liCrescita professionale e opportunità di avanzamento all’interno dell’azienda /li liPremio di partecipazione /li liProgramma di riconoscimento dei/delle dipendenti. /li /ul pSiamo alla ricerca di un un/una bJunior /b bIndustrialization Specialist /bche si unisca al nostrobIndustrialization Team di Pessano con Bornago. /b /p pbSe ti identifichi in questa descrizione, saremo davvero lieti di conoscerti! /b /p pIl/la Junior Industrialization Specialist risponde al Senior Manager, Industrialization e si occupa di assicurare la corretta gestione e compliance documentale delle attività di convalida di processo (manufacturing e packaging), Technology Transfer e introduzione di fornitori alternativi, assicurando l’allineamento ai requisiti GMP, alle procedure aziendali e alle tempistiche di progetto. /p h3COMPITI E RESPONSABILITA’: /h3 pLe attività e le responsabilità principali di questa posizione includono quanto segue. Altri incarichi potranno comunque essere assegnati: /p ul liRedige protocolli e report di convalida di processo (manufacturing e packaging) e fornisce supporto nella redazione del Piano di Convalida dei Processi Produttivi. /li liFornisce supporto tecnico a Operations e Qualità durante l’esecuzione dei lotti di convalida di processo. /li liSupporta l’apertura e la gestione dei Change Control di reparto. /li liContribuisce alla redazione di gap analysis e risk assessment. /li liCollabora alla gestione del Life Cycle Management dei prodotti commerciali esistenti, incluse attività ricorrenti di convalida, miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. /li liFornisce supporto documentale e tecnico per i progetti per l’introduzione di nuovi fornitori di API, eccipienti e packaging. /li liGarantisce il rispetto delle scadenze concordate e delle priorità assegnate. /li liAgisce come rappresentante dell'azienda mostrando rispetto e come ambasciatore/ambasciatrice delle convinzioni e dei comportamenti aziendali. /li liPartecipa allo sviluppo e all'implementazione di metodi, procedure e regolamenti necessari per il buon funzionamento dell'azienda. /li liRispetta le politiche, le procedure e le normative in vigore in azienda. /li liSvolge i compiti assegnati in modo sicuro e in costante stato di vigilanza. /li liRispetta tutte le politiche aziendali, tra cui il Codice Etico. /li liLavora in modo cooperativo con manager, supervisori, colleghi/colleghe, clienti e pubblico. /li liIn particolare, ai fini della salute e sicurezza sul lavoro, oltre ai compiti previsti per il “lavoratore” ai sensi del D.Lgs. 81/08. /li liLaurea in discipline scientifiche (e.g., CTF, Farmacia, Biologia, etc…) presso un'università, o un istituto universitario accreditato della durata di 3-5 anni. /li liMinimo 2 anni di esperienza in ruoli analoghi o simili (quality/quality operations) nel settore farmaceutico. /li liBuone capacità di comunicazione interpersonale, scritta e orale. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liOttima padronanza di Microsoft Office. /li liConoscenza di tools per l’analisi statistica (es: Minitab, JMP), preferibile /li liCapacità di lavorare all'interno di un team inter-funzionale. /li liCapacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce. /li liCapacità di dare priorità alle differenti attività e di collaborare a più progetti. /li liAttenzione per i dettagli e ottime capacità organizzative. /li /ul pbN.B.: /bDurante il processo di selezione i/le candidati/e verranno sottoposti a visite mediche volte a verificare la loro idoneità alla mansione. Si chiede pertanto di bnon presentare la propria candidatura /b ovvero a coloro che risultano essere allergici a pollini e/o acari e/o peli di animale e/o che presentano sintomi quali rinite allergica, oculorinite, tosse, broncocostrizione, reazione cutanea eczema, o asma. /p pAdare Pharma si impegna per le pari opportunità nel lavoro, anche in attuazione dei D.Lgs n. 205/03 e n. 206/03, vietando ogni forma di discriminazione sulla base di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, nazionalità, età, disabilità e stato civile. /p pAdare è un’organizzazione che lavora quotidianamente per abbattere ogni divario di genere, nella consapevolezza la piena valorizzazione del talento femminile rappresenti un elemento fondamentale per una maggiore creazione di valore economico ed umano. In Adare entrambi i generi sono equamente rappresentati anche in caso di ruoli manageriali. In Adare abbiamo strutturato un sistema di gestione utile per la certificazione della parità di genere; quindi, lavoriamo quotidianamente per contrastare ogni forma di non inclusione nei nostri processi di gestione e nella nostra comunicazione interna ed esterna. Il processo di selezione non fa eccezione: al nostro personale che si occupa della selezione e reclutamento è fatto divieto di porre domande che direttamente o indirettamente siano relative ai temi della gravidanza, del matrimonio o – in generale – della responsabilità di cura. Se sei una donna e stai leggendo questo annuncio, sappi che il tuo genere non rappresenterà un ostacolo al processo di selezione. /p pVia Martin Luther King, 13, 20042 Pessano con Bornago MI, Italy /p /p #J-18808-Ljbffr