Cerchiamo un/a FRONTEND DEVELOPER
Sei una persona curiosa, con esperienza nello sviluppo web e tanta voglia di crescere? Sei nel posto giusto!
Chi siamo?
Siamo AR GROUP, gruppo di imprese attive nei mondi TLC, Digital, ICT ed Energia. Ci occupiamo di offrire ai nostri clienti soluzioni innovative per lo sviluppo del loro core business, grazie al nostro approccio consulenziale ed orientato al risultato.
Per potenziare i nostri processi, siamo alla ricerca di un FRONTEND DEVELOPER da inserire nel nostro team di sviluppo, nella sede centrale di Modena.
La tua missione
- Sviluppare interfacce utente responsive e intuitive.
- Ottimizzare le performance delle applicazioni frontend.
- Partecipare attivamente alle code review e alle discussioni tecniche.
- Contribuire alla crescita e al miglioramento continuo del team.
Cosa ti offriamo?
- Un ambiente giovane, vivace e orientato all’innovazione.
- Possibilità di lavorare su progetti sfidanti e di alto impatto.
- Formazione continua e affiancamento con colleghi esperti.
- Opportunità di crescita professionale in un team in espansione.
Perché scegliere noi?
- Utilizziamo tecnologie moderne e all’avanguardia (React, Next.js, TypeScript).
- Promuoviamo un approccio collaborativo e di miglioramento continuo.
- Offriamo flessibilità organizzativa e strumenti di lavoro avanzati.
- Lavorerai in un team competente e motivato, pronto a supportarti.
Cosa cerchiamo in ogni talento?
Requisiti fondamentali
- 1-2 anni di esperienza nello sviluppo frontend.
- Solida conoscenza di JavaScript (ES6+).
- Esperienza pratica con React e il suo ecosistema.
- Familiarità con i principi di sviluppo responsive e mobile-first.
- Esperienza con sistemi di versionamento (Git).
Nice to have
- Conoscenza di Next.js per lo sviluppo di applicazioni full-stack.
- Esperienza con TypeScript per una migliore tipizzazione del codice.
- Familiarità con librerie di styling (Styled Components, Tailwind CSS, ecc.).
- Esperienza con strumenti di CI/CD.
Inviaci il tuo CV e preparati a crescere con noi!
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Si prega di includere l’autorizzazione all’utilizzo dei dati sensibili secondo le vigenti normative in materia di privacy (art. 13, D. Lgs.196/03).