Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda metalmeccanica una figura da inserire come Buyer tecnico. La risorsa supporter il Responsabile Acquisti nella gestione dei fornitori, nella pianificazione degli approvvigionamenti tramite MRP e nelle attivit di importazione. Responsabilit principali • Gestire degli ordini di acquisto e il processo di approvvigionamento di componenti e prodotti tecnici emettendo e manutenendo gli ordini sulla base delle valutazioni MRP. • Monitoraggio fornitori nazionali e internazionali, con attenzione a puntualit, priorit e livelli di servizio. • Gestione delle attivit di import (spedizioni, documentazione e aspetti doganali). • Ottimizzazione delle condizioni di acquisto (costi, lead time, lotti). • Supporto alle attivit di miglioramento dei processi di approvvigionamento. Requisiti • 3/4 anni di esperienza nel ruolo di buyer in ambito metalmeccanico o tecnico. • Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per comunicazioni con fornitori esteri. • Esperienza in acquisti tecnici e processi di importazione. • Buona conoscenza di sistemi ERP/MRP (preferibile familiarit con SAP). • Buone capacit negoziali, gestione delle priorit, team working e comunicazione. Titolo di studio • Diploma tecnico (meccanico, elettromeccanico, elettronico o equivalente). Contratto e condizioni • Assunzione a tempo indeterminato. • RAL indicativa 35.000 – 40.000 €, commisurata all’esperienza. • Ticket Restaurant da 7 €/giorno. • Welfare aziendale. • Orario: lun–ven 8:30–17:30. • No smart working. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca