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Digital hardware engineer (permanent)

Milano
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.

Embedded Hardware Engineer Ricerchiamo un Embedded Hardware Engineer da inserire in una nostra azienda partner, leader nella progettazione e produzione di componenti elettrici, elettronici e meccanici integrati per il settore off-highway (trattori, macchine agricole, macchine movimento terra, carrelli elevatori, veicoli industriali e ferroviari). L’azienda sviluppa soluzioni personalizzate ad alto contenuto tecnologico (dashboard, sensori, luci, volanti, cablaggi), integrando tecnologie IoT e Intelligenza Artificiale.

Sede di lavoro (in presenza): A scelta tra: Leno (BS) · Milano · Reggio Emilia · Castelletto Ticino (NO)

Progettazione hardware di sistemi embedded (schemi elettrici, scelta componenti, BOM) Sviluppo di schede elettroniche analogiche e digitali Supporto alle fasi di prototipazione, test e validazione Analisi e risoluzione di problematiche hardware Collaborazione con firmware/software engineer Laurea in Ingegneria Elettronica

oppure

Diploma tecnico (ITS, perito elettronico/elettrotecnico) con esperienza equivalente Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni come Embedded Hardware Engineer o ruolo simile Capacità di lettura schemi elettrici Provenienza dai settori

automotive, macchine agricole, off-highway o ferroviario ISO, EMC, automotive standards) Familiarità con ambienti embedded e firmware

Inserimento in una realtà industriale solida e tecnologicamente avanzata Ambiente strutturato e orientato alla qualità Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza

Candidati ora su LinkedIn o invia il tuo CV a vera.it.

AGAP2 è un equal opportunities employer:

crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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