PpHumangest S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel bsettore industriale /b nella zona di bSan Vito al Tagliamento (PN) /b una figura da inserire come: /p h3ACCOUNTING SUPERVISOR /h3 pLa risorsa si occuperà della bgestione e supervisione delle attività amministrative, contabili e finanziarie /b, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti fiscali e societari. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestione della btesoreria /b, della contabilità e delle pratiche amministrative aziendali; /li liSupervisione della bcontabilità ordinaria e analitica /b, inclusa la gestione del budget; /li liMonitoraggio delle bscadenze societarie e degli adempimenti fiscali /b; /li liAnalisi economiche e finanziarie, redazione e analisi del bbilancio aziendale /b; /li liSupporto nella preparazione della breportistica periodica mensile /b; /li liGestione delle attività amministrative legate a bcontratti, bandi e finanziamenti pubblici, assicurazioni e documentazione import/export /b; /li liGestione dei rapporti con enti e consulenti esterni. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea in bEconomia, Amministrazione Aziendale o discipline affini /b; /li liEsperienza di almeno b2/3 anni nel ruolo /b, preferibilmente maturata in aziende industriali strutturate; /li liBuone competenze in ambito beconomico-finanziario e di budgeting /b; /li liConoscenza della bcontabilità amministrativa e industriale /b, normativa fiscale e IVA; /li liConoscenza dei bprincipi contabili nazionali e internazionali (IAS, ITA GAAP, IFRS) /b; /li liOttima conoscenza della blingua italiana e della lingua inglese /b; /li liLa conoscenza del bgestionale SAP /b sarà considerata un plus. /li /ul h3Si offre /h3 ul liInserimento con contratto secondo bCCNL Piastrelle, Ceramiche e Refrattari /b; /li liOpportunità di inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico; /li liPossibilità di crescita professionale. /li /ul pbLuogo di lavoro: /b San Vito al Tagliamento (PN) /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p /p #J-18808-Ljbffr