Overview
JUNIOR METERING SYSTEMS ENGINEER at A2A – Milano, via Ponte Nuovo.
La risorsa sarà inserita all’interno del team SISTEMI DI TELELETTURA ENERGIA ELETTRICA e si occuperà della rilevazione, validazione, archiviazione e messa a disposizione dei dati di misura relativi ai contatori presenti sulla rete di distribuzione, nonché della conduzione e implementazione del sistema di telelettura.
Note: Scopri di più sul Gruppo A2A e sulle opportunità di lavoro, formazione e inclusione. Le candidature devono essere inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Responsibilities
* Supporto alle attività di rilevazione e gestione della misura per i contatori elettronici di elettricità
* Supporto ad altri reparti aziendali e/o altre società in termini di analisi e messa a disposizione dei dati di misura
* Monitoraggio proattivo e orientato al business dei sistemi informativi per garantire le performance di telelettura
* Analisi per il miglioramento continuo dei processi del reparto
* Partecipazione a gruppi di lavoro per l’evoluzione dei sistemi informatici e degli apparati, o per progetti cross-reparto/cross-societari
* Partecipazione ai test e collaudi dei sistemi
* Predisposizione reportistica, monitoraggio KPI Authority e rendicontazione indennizzi
Qualifications
* Laurea in Ingegneria o altre discipline STEM
* Preferibile esperienza pregressa nel campo della distribuzione elettrica
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel ed Access)
* Conoscenze preferenziali: sistemi elettrici; sistemi di business intelligence e data analysis (Power BI, Qlik, ecc.)
* Competenze trasversali: precisione, problem solving, approccio sistemico, analisi e interpretazione dati, attitudine al lavoro in team, buone capacità comunicative e organizzative
What we offer
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; smartworking fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia : iniziativa di supporto alla genitorialità con benefit come un mese aggiuntivo retribuito per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, coaching per neogenitori; spazio caregiver e risorse per chi si prende cura di persone fragili
* Formazione e sviluppo : induction, gestione dei talenti, corsi di formazione, opportunità di crescita interna e job rotation
* Risparmio e tempo libero : accesso a oltre 300 convenzioni e benefit
* Ambiente di lavoro : cultura DE&I, opportunità di contribuire a iniziative e progetti su diversità e inclusione, supporto all’evoluzione tecnologica e strumenti per lavoro digitale
Other information
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del GDPR.
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