PpbRisorse Professional, /b società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Senior Management, per conto di una prestigiosa realtà operante nel settore energetico, ricerca una figura di: /p h3IT Manager /h3 h3Attività /h3 ul liDefinire e mantenere allineati obiettivi e piani di sviluppo IT alla strategia aziendale, formalizzandoli con cadenza almeno annuale; /li liRaccogliere e interpretare le esigenze dei clienti interni, proponendo soluzioni tecnologiche orientate al miglioramento concreto dei processi; /li liSupportare i progetti organizzativi garantendo strumenti e applicativi aggiornati e coerenti con l’evoluzione aziendale; /li liAnalizzare costantemente il mercato IT per individuare opportunità innovative, efficienti e sostenibili; /li liGovernare e ottimizzare la spesa ICT attraverso indicatori collegati alle performance aziendali; /li liAssicurare l’applicazione della policy di sicurezza informatica, nel rispetto delle normative vigenti e della tutela dei dati; /li liSupervisionare le procedure di protezione del patrimonio informativo, inclusi piani di backup e disaster recovery; /li liGarantire la manutenzione e il monitoraggio continuo di sistemi e applicativi, formalizzando controlli e valorizzando le esperienze maturate; /li liEffettuare valutazioni periodiche dei rischi connessi ai sistemi informativi e dei relativi impatti sui processi aziendali; /li liGestire le relazioni con fornitori e partner tecnologici, in coordinamento con le funzioni competenti; /li liAssicurare risorse e supporto tecnico alle commesse, rispondendo alle specifiche esigenze dei clienti; /li liPromuovere una gestione ICT integrata e coordinata tra le diverse società, favorendo sinergie operative; /li liDiffondere e sostenere il rispetto del Codice Etico e dei valori aziendali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liConsolidata esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti complessi o multi-azienda; /li liCompetenze nella standardizzazione e integrazione di processi ICT, con capacità di definire policy e sistemi condivisi, bilanciando autonomia operativa e governance centrale; /li liSolida conoscenza delle best practice in materia di cyber security e compliance normativa; /li liCapacità di guidare il cambiamento, facilitando l’adozione di nuove tecnologie e processi e gestendo eventuali resistenze con diplomazia; /li liEccellenti doti di comunicazione a più livelli, adattando linguaggio e approccio in base all’interlocutore; /li liAbilità nel definire obiettivi chiari e misurabili per il team, promuovendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione delle persone; /li liEsperienza nella gestione e nell’ottimizzazione dell’organizzazione ICT, con attenzione all’efficienza dei costi di struttura; /li liComunicazione trasparente e costante all’interno dell’ufficio e con l’azienda, condividendo attività, rischi e criticità; /li liGestione del centro di costo ICT, con capacità di rispettare budget assegnati e obiettivi finanziari. /li /ul h3Tipologia di inserimento /h3 ul liContratto a tempo indeterminato, CCNL del Credito Ral e Livello di inquadramento saranno commisurati all'esperienza della Risorsa; /li liModalità di lavoro flessibile; /li /ul pSede di lavoro: Ravenna (RA) /p /p #J-18808-Ljbffr