CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/una
Angular Frontend Developer
con almeno
5 anni di esperienza
, pronto/a a contribuire alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni
innovative, performanti e scalabili
.
Competenze richieste• Solida esperienza con
Angular 18+
(componenti, servizi, routing, form, autenticazione, ecc.)• Ottima conoscenza di
RxJS
,
NgRx
,
PrimeNG
e librerie complementari• Padronanza di
HTML, CSS, Bootstrap, Material Design
e responsive design• Conoscenza avanzata di
JavaScript
e
TypeScript• Esperienza nell'integrazione con
RESTful API• Familiarità con
Git, NPM, Webpack• Sviluppo e test
multi-browser
(Safari, Webviews, ecc.)• Buona conoscenza della
lingua inglese
Nice to have• Esperienza con
Jasmine, Karma, Protractor• Attenzione a
clean code
e documentazione• Focus su debugging e performance optimization
Cerchiamo una persona che abbia
Spirito di squadra e orientamento alle best practice
Attitudine proattiva e orientamento ai risultati
Capacità di problem solving e pensiero critico
Autonomia nell'analisi dei requisiti e progettazione delle soluzioni
Flessibilità in un ambiente dinamico
OffertaContratto a tempo indeterminato o collaborazione in P. IVAInserimento diretto in azienda con contratto e livello commisurati all'esperienza.Contesto tecnico dinamico e stimolante, con possibilità di crescita.
The world needs youAGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.