TXT Group ) è un leader internazionale nella consulenza per lo sviluppo di soluzioni software e servizi IT, supportando la trasformazione digitale dei prodotti e dei processi core dei clienti. Con un portafoglio di prodotti software proprietari e una profonda esperienza nei domini verticali, TXT Group opera in diversi mercati, con un'impronta crescente nei settori aerospaziale, aeronautico, automotive, industriale, governativo e fintech. La Capogruppo TXT e-solutions S.p.A. è quotata presso Borsa Italiana, al Segmento Star (TXT.MI), da luglio 2000. TXT Group ha sede a Milano è presente in 15 paesi a livello mondiale ed ha filiali in Italia, Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera e Stati Uniti d'America.
Software Developer HMI:
TXT E-TECH, società di TXT Group, leader internazionale dell'Information Technology, è alla ricerca di una figura di un HMI Software Developer per progettazione e sviluppo di HMI per applicazioni avioniche sviluppate per uso embedded come applicazioni Stand-alone o Web-Based.
Principali responsabilità:
Analisi dei requisiti di componenti software;
Analisi dell'architettura del software;
Modifiche al codice sorgente;
Descrizione delle procedure di test;
Redazione di documentazione tecnica.
Competenze necessarie:
Conoscenza del linguaggio Python;
Conoscenza del linguaggio Java ed i principali IDE (Netbeans, Eclipse, VSCode);
Conoscenza dello sviluppo software in ambiente Linux.
Nice to have:
Esperienza nello sviluppo di software embedded;
Conoscenza di IBM DOORS.
Completano il profilo: Risoluzione di problemi, capacità di lavorare in gruppo, disponibilità a trasferte.
Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale
Formazione su temi legati all'attività svolta
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo)
Contratto a tempo indeterminato.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.