Azienda L'azienda è una affermata organizzazione operante nel settore manifatturiero, con una solida presenza sul mercato e un team altamente specializzato. La sede del ruolo è a Chieti. Offerta
Pianificare, organizzare e supervisionare le attività produttive per assicurare il rispetto degli standard aziendali. Gestire le risorse umane all'interno del reparto produttivo, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo. Monitorare e ottimizzare i processi produttivi per migliorare la qualità e ridurre i costi. Collaborare con altri reparti, come manutenzione ed engineering, per garantire il corretto funzionamento delle attrezzature. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali. Analizzare i dati produttivi e implementare strategie per migliorare le performance. Assicurare la formazione e lo sviluppo continuo del personale di produzione. Gestire il budget del reparto e monitorare i costi operativi.
Competenze ed esperienza Un Responsabile di Produzione di successo dovrebbe avere:
Una laurea in ingegneria o formazione equivalente. Esperienza precedente in contesti di Engineering & Manufacturing. Conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle normative di sicurezza. Capacità di gestione del personale e di leadership. Attitudine al problem solving e alla gestione di situazioni complesse. Buone competenze comunicative e organizzative.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato. Percorso di crescita strutturato Buoni pasto inclusi. Opportunità di crescita professionale all'interno di una notevole organizzazione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel caso in cui ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr