La nostra azienda, attiva da anni nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici (elettrici, idraulici, antincendio e di sicurezza), ricerca un/a Capocommessa da inserire stabilmente nel proprio organico, con responsabilità diretta sulla gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie degli impianti antincendio presso clienti pubblici e privati. Responsabilità principali: - Pianificazione, coordinamento e supervisione delle attività di manutenzione antincendio, sia programmata che straordinaria. - Gestione del team operativo (tecnici e manutentori), monitorando tempi, qualità e sicurezza degli interventi. - Relazione diretta con i clienti e interfaccia con il committente per l’avanzamento lavori e risoluzione delle problematiche. - Redazione di report tecnici e documentazione obbligatoria. - Controllo dei costi di commessa e rispetto dei budget assegnati. - Collaborazione con l’ufficio tecnico e amministrativo per la gestione della commessa (DDT, ordini, consuntivi). - Conferma degli ordini materiale necessari per l’esecuzione degli interventi, in coordinamento con il magazzino e l’ufficio acquisti. Requisiti richiesti: - Esperienza mínima di 2 anni nel ruolo di capocommessa o tecnico responsabile nel settore manutenzioni antincendio o impianti tecnologici. - Conoscenza normativa e técnica relativa agli impianti antincendio (UNI 9994-1, UNI EN 12845, ecc.). - Buone capacità organizzative e gestionali. - Ottime doti relazionali e orientamento al problem solving. - Patente B (disponibilità a spostamenti sul territorio con mezzo aziendale). Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all’esperienza. - Piano welfare aziendale con benefit personalizzati. - PC e telefono aziendali. - Percorsi di formazione continua técnica e gestionale. - Ambiente dinamico, solido e orientato alla crescita professionale. - Possibilità di crescita interna verso ruoli di maggiore responsabilità. Vuoi entrare in una realtà in forte crescita, dove qualità, competenza e responsabilità fanno la differenza? Candidati ora Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €28.352,42 - €54.066,23 all'anno Benefit: - Assicurazione sanitaria - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Parcheggio libero - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale