Stiamo selezionando un/a professionista da integrare nel nostro team come addetto amministrativo con focus sulla gestione delle risorse umane per conto delle aziende clienti. Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati. La figura si occuperà principalmente di attività di recruiting e selezione personale, fornendo supporto operativo nelle funzioni di back office. Attività interamente in modalità remota, senza obbligo di presenza fisica in sede. Ricerca e selezione di personale (sourcing di candidati tramite piattaforme dedicate); - Valutazione delle capacità dei candidati secondo criteri predefiniti (analisi CV, competenze tecniche e soft skills); - Supporto nelle attività di back office complementari, quali risposta a mail, gestione richieste in entrata, suddivisione compiti, ricerche informative su clienti/professionisti e gestione calendari. Orario tempo parziale, da 10 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; Diploma di scuola superiore. Compenso orario netto 11 eur. È gradita, sebbene non indispensabile, esperienza pregressa in ambito amministrativo o gestione risorse umane. Previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, durante il quale verranno illustrate e insegnate nel dettaglio tutte le mansioni del ruolo. xivgfpx