Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per azienda cliente con sede a Cles ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di capo reparto.
Responsabilit
La figura gestisce un reparto produttivo organizzando la attivit, formando, coordinando, supportando e motivando i propri collaboratori al fine di garantire il rispetto degli standard di produttivit ed efficienza aziendali;Decide quotidianamente su quali Centri di Lavoro (CDL)collocare ciascun collaboratore in funzione dei carichi di lavoro e delle assenze di personale;Assegna, coordina e supervisiona l’attivit produttiva del reparto di cui è a capo assicurando il rispetto degli standard di qualit ed efficienza previsti aziendalmente;Gestisce gli ordini di produzione nel rispetto di quanto previsto dalla programmazione o dal Kanban;Effettua l’aggiornamento a sistema dei vari codici di prodotto/componente mediante apposita procedura (barcode/pistola WM);Effettua la consuntivazione delle ore lavorate e delle quantit prodotte nella maggior parte dei CDL;Partecipa agli incontri dei team di produzione in qualit di team leader;Gestisce i collaboratori sotto l’aspetto comportamentale e per quanto concerne le richieste e le approvazioni di ferie e permessi;Propone ed eventualmente conduce interventi formativi ai propri collaboratori sia su aspetti tecnici che di sicurezza;Vigila sul rispetto delle procedure di sicurezza in vigore nei reparti e sul corretto utilizzo degli eventuali DPI previsti dalla mansione;Collabora nell’implementazione delle attivit previste dal Sistema di gestione ambientale (SGA) per il ruolo in questione.
Skill e Professionalit
Preferibile diploma a indirizzo tecnicoLettura del disegno tecnicoConoscenza di base lingua ingleseCapacit di gestione di collaboratori, capacit comunicativo-relazionaleOrientamento al risultato e miglioramento dell’efficienzaMotivazione, precisione, disponibilit, flessibilit completano il profilo
Benefit
Informazioni Aggiuntive
SEDE DI LAVORO: Cles
DISPONIBILITA’ ORARIA: full time (su tre turni e su orario giornaliero)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca