Job Title: ADDETTO AL MAGAZZINO – ROMA INTERNATIONAL
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Mission del ruolo: Il candidato ideale si occuperà della movimentazione e gestione delle merci in magazzino, garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza. Se hai passione per la logistica e desideri far parte di una realtà dinamica e in costante crescita, questa è l’opportunità che fa per te!
Orari del lavoro: La risorsa dovrà svolgere principalmente i seguenti turni: dal lunedì al giovedì dalle 10:00 alle 19:00 e il venerdì dalle 10:00 alle 18:00 con 1 ora di pausa pranzo; dal lunedì al giovedì dalle 11:00 alle 20:00 e il venerdì dalle 11:00 alle 19:00 con 1 ora di pausa pranzo.
Area Funzionale: Trasporti e Logistica
Settore Aziendale: Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.
Sede: Guidonia Montecelio (RM)
Principali responsabilità
*
* Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto.
* Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino.
* Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti.
* Controllare la merce per quantità e qualità.
* Gestire la merce resa e rientrata.
* Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP.
* Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre.
Requisiti Fondamentali
*
* Esperienza, anche breve, nel settore logistico o nella gestione di magazzini.
* Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
* Flessibilità, spirito d'iniziativa e capacità di adattamento.
* Disponibilità e capacità di lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino refrigerato a 4°C).
Requisiti Preferenziali
*
* Esperienza pregressa nell’uso di attrezzature logistiche avanzate.
* Abilità nell’utilizzo di transpallet elettrici, preferibilmente con pedana.
* Conoscenza delle procedure HACCP.
Benefit
*
* Buoni pasto del valore di €8 al giorno
* Welfare aziendale di €350 annui
* Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF
* Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part‑time temporaneo per le neo‑mamme al rientro in azienda
* Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company
* Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork)
* Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate
* Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit
* Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)
* Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.)
* “Stef Students Award” - Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti
Pacchetto Retributivo
Si offre un contratto 5° livello del CCNL Logistica e Trasporto Merci, con una retribuzione annua lorda (RAL) di circa 25.000 euro.
Inserimento previsto nel mese di Luglio 2026.
Politica di Inclusione e Parità di Genere
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. xjrgpwk Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.
#J-18808-Ljbffr