Noi di DCH ci occupiamo di sviluppo sostenibile.
Progettiamo, costruiamo e gestiamo impianti da fonti rinnovabili, supportando i nostri progetti anche attraverso una gestione legale precisa ed efficace.
JOB DESCRIPTION
Il legale/avvocato entrerà a far parte del team di DCH come referente legale interno, supportando le attività aziendali nella gestione dei contratti, nella compliance normativa e nei contenziosi. La figura si occuperà della redazione e revisione della contrattualistica, fornirà consulenza legale in ambito societario, energetico e amministrativo e garantirà il rispetto delle normative italiane ed europee applicabili ai nostri progetti.
Compiti e responsabilità della posizione:
* Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali, accordi di sviluppo, appalti e contratti di finanziamento.
* Supporto legale nelle operazioni societarie e nella gestione della governance aziendale.
* Consulenza in materia di diritto dell'energia, diritto ambientale e procedure autorizzative.
* Supporto nella gestione di contenziosi, reclami e procedure arbitrali.
* Monitoraggio e implementazione degli aggiornamenti normativi pertinenti (in Italia e a livello internazionale).
* Collaborazione trasversale con i team tecnici, finanziari e di sviluppo.
* Coordinamento con studi legali esterni, quando necessario.
REQUISITI RICHIESTI:
* Laurea magistrale in Giurisprudenza.
* Abilitazione alla professione forense (iscrizione all'Albo degli Avvocati).
* Almeno 2 anni di esperienza in ambito legale, preferibilmente nei settori energia o diritto amministrativo.
* Conoscenza del diritto commerciale e societario italiano; la conoscenza delle normative internazionali rappresenta un plus.
* Ottima capacità di analisi, redazione e negoziazione di documenti legali.
* Inglese fluente, sia scritto che parlato (titolo preferenziale).
* Precisione, capacità organizzativa e attitudine al problem solving.
* Attitudine al lavoro di squadra e capacità di operare in contesti dinamici.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, nonché agli iscritti negli elenchi delle categorie protette ai sensi della legge 68/99.
I dati personali contenuti nei C.V. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e s.m.i. e del Regolamento (UE) 2016/679.
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