IntroduzioneNel ruolo di Demand Planning Data Specialist ti occuperai della gestione dei processi di riordino merce e lavorerai in contatto diretto con la nostra Casa Madre in Germania per il miglioramento dei processi di movimentazione dei prodotti e l’implementazione di nuovi strumenti.Se sogni un lavoro dinamico e internazionale e ti appassionano i processi legati alle vendite, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!I tuoi compitiLe principali mansioni di questa offerta di lavoro sono: -
Supporto nella progettazione dei processi di riordino nelle filiali e magazzini (ad es. ordini merce e altre movimentazioni sui dispositivi mobili di filiale) -
Sviluppo di soluzioni efficienti e ottimizzazione dei processi di entrata e uscita merci in collaborazione con il nostro reparto IT -
Collaborazione nella gestione dei processi di vendita e supply chain, dalla definizione dei requisiti, alla progettazione e implementazione della soluzione, fino all'attivazione e alla sua documentazione -
Supporto riguardo sistemi e strategie internazionali alle altre società nazionali del gruppo LidlIl tuo profiloI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Demand Planning Data Specialist
sono: -
Laurea in Economia/Scienze statistiche/Ingegneria gestionale -
Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) per contatto costante con i colleghi internazionali. Preferibile conoscenza della lingua tedesca. -
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e del pacchetto Google Workspace. Buone conoscenze di programmazione e gestione scripts (es. Python, Databricks). -
Gradita esperienza nei processi di riordino merce in filiale o magazzino -
Disponibilità ad effettuare occasionalmente trasferte e visite in Filiale -
Capacità analitiche e organizzative, orientamento alle analisi numeriche e al problem solving -
Doti comunicative e predisposizione al lavoro in team, buon orientamento al risultatoLa nostra offertaCosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Demand Planning Data Specialist? -
Contratto a tempo indeterminato -
Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese -
Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo -
Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior -
Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer -
Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani” -
Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro -
Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi -
Altri benefit previsti dal sistema di welfare AziendaleNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!