PstrongCHI SIAMO /strong /ppbr/ppstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente in strong14 paesi /strong europei con oltre strong9.000 /strong dipendenti, abbiamo aperto, da strong7 anni /strong, la prima sede italiana a strongMilano /stronge, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: strongAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppRicerchiamo un strongIngegnere di Sistema LED junior /strong, motivato e operativo, per supportare lo sviluppo di sistemi LED per fari automobilistici. La figura collaborerà con un ingegnere senior già presente sul progetto, contribuendo alla progettazione, integrazione e validazione dei sistemi, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliSupportare la progettazione e l’integrazione di sistemi LED per applicazioni automotive. /liliCollaborare con il team senior nello sviluppo e nella validazione dei sistemi. /liliContribuire alla documentazione tecnica e alla gestione dei requisiti di progetto. /liliUtilizzare strumenti di simulazione e modellazione (MATLAB / Simulink) per supportare l’analisi dei sistemi. /liliLavorare con strumenti di ingegneria dei requisiti (DOORS / CodeBeamer). /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea in Ingegneria Elettronica, Automatica o affini. /liliEsperienza base in MATLAB / Simulink; non è richiesta esperienza avanzata. /liliConoscenza di DOORS o strumenti simili per la gestione dei requisiti. /liliCapacità di lavorare in team e di gestire compiti in autonomia. /li /ulpbr/ppstrongLingue richieste: /strong /pulliItaliano e inglese fluenti. /liliLa conoscenza del francese è considerata un plus. /li /ulpbr/ppstrongFormazione e onboarding: /strong /pulli1 mese di formazione in Francia presso le sedi Valeo. /liliSuccessivo inserimento e avvio della missione in Italia. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /ppbr/pulliOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /liliAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con strongformazione continua /strong; /liliRetribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul