Figura ricercata Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile. Marketing ADV Specialist in Tirocinio con finalità di inserimento a tempo indeterminato Sede per cui cerchiamo la risorsa Lusciano (CE) - Via P. Grimaldi Esperienza richiesta Non è richiesta esperienza lavorativa pregressa ma la conoscenza del marketing e della psicologia della comunicazione. É necessario conoscere le piattaforme advertising e le loro basi, pur senza approfondimenti operativi. Valutiamo candidati junior, anche con prima esperienza strutturata, purché abbiano una formazione coerente con il ruolo e una forte motivazione a crescere nel mondo del marketing e dell'advertising. L'inserimento avverrà inizialmente tramite tirocinio formativo, con un percorso di crescita interno definito e condiviso fin da subito con il candidato, basato su obiettivi chiari, formazione continua e affiancamento operativo. Mansione La figura sarà inserita all'interno del team marketing e lavorerà a stretto contatto con responsabili strategici. Supervisione delle campagne di advertising per i brand partner, contribuendo allo sviluppo delle strategie paid e all'ottimizzazione delle performance. Responsabilità principali Supportare la pianificazione, gestione e ottimizzazione delle campagne ADV Analizzare dati, metriche e risultati per migliorare le performance Collaborare con il team creativo per garantire coerenza tra creatività, copy e obiettivi di business Partecipa allo sviluppo di strategie di crescita e acquisizione per i brand partner Potrebbe realizzare creatività di testing sulla base di template predefiniti Competenze richieste Ottima conoscenza delle principali piattaforme social organiche (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Google/Youtube) Esperienza nell'ideazione e gestione di contenuti social (copywriting, immagini, video brevi, reels/stories) Conoscenza della gestione di campagne ADV su Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Google Ads (conoscenza anche minima) Capacità di svolgere analisi di mercato, lettura dei dati di ricerca e sviluppo di piani strategici in base agli obiettivi di business Conoscenza del mondo e delle logiche di influencer marketing ed UGC Abilità analitiche e conoscenza di metriche e strumenti di monitoraggio delle performance di traffico / lead generation Realizzazione di piani di sviluppo dei brand partner (conoscenza base) Realizzazione di report dettagliati di analisi per la valutazione delle performance e predisposizione di interventi migliorativi e/o correttivi (conoscenza base) Conoscenza delle principali tendenze digitali e best practice social media Spiccata attenzione ai dettagli comunicativi visivi e testuali, alle modalità di linguaggio e alla comunicazione non verbale Spirito creativo, curiosità e proattività Interesse per l'analisi delle audience e dei comportamenti degli utenti Interesse per la sperimentazione e i test (A/B test, creatività, copy, formati) Interesse per il mondo del performance marketing e dell'ADV data-driven Capacità di mettersi in dubbio e di validare idee e strategie Preferibile avere anche Conoscenza di base degli strumenti di editing grafico e video (Canva, CapCut o simili) Capacità di utilizzo AI per supporto al proprio lavoro Info importante sulla mansione Il Marketing ADV Specialist / Media Buyer è una figura dalle forti capacità analitiche, ma non deve escludersi di possedere capacità creative e di testing, per le quali riceverà supporto da figure specializzate. Chi non cerchiamo Non siamo alla ricerca di freelance. Che cosa aspettarsi da noi Formazione e trasferimento della nostra esperienza per far crescere sia il candidato che l'azienda Ambiente di lavoro giovane e stimolante, con opzioni di formazione su misura Benefici in evoluzione in connessione con la crescita professionale della società Formazione Formazione sui temi principali di: Logiche di conversione su Landing / eCommerce Copywriting e SEO AI e agenti intelligenti, oltre ad altri Aspettative economiche e di crescita Offriamo un ambiente di lavoro giovane e stimolante, opportunità di crescita professionale e un team dinamico. Il percorso di crescita interno è definito fin dall'inizio, con obiettivi chiari, formazione continua e affiancamento operativo. xivgfpx Requisiti di selezione L'assenza di portfolio lavori non è esclusiva, ma renderà preferibile la candidatura. La ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. #J-18808-Ljbffr