Tempor S.p.A. OBIETTIVI DEL CORSO: Il ruolo del professionista delle Risorse Umane si è evoluto, richiedendo non solo competenze nella gestione delle persone, ma anche una profonda comprensione delle dinamiche di business e delle metodologie più avanzate per identificare i profili che faranno la differenza. In un mercato del lavoro sempre più dinamico e competitivo, la capacità di attrarre, selezionare e trattenere i migliori talenti è diventata una leva strategica fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione. Data Corso: 30/09/2025 - 27/10/2025 Orario Corso: 08:30 - 17:30 Questo corso è progettato per dotare i partecipanti delle competenze pratiche e strategiche necessarie per eccellere in queste aree cruciali. Attraverso un approccio intensivo e fortemente orientato alla pratica (esercitazioni, simulazioni e case study), i partecipanti impareranno a: - Comprendere la struttura e le dinamiche delle organizzazioni aziendali per posizionare strategicamente l'HR. - Padroneggiare le tecniche di recruiting strategico, - Applicare con professionalità le principali metodologie di assessment (prove individuali e di gruppo) - Integrare le diverse tecniche di valutazione per prendere decisioni di selezione oggettive e basate sui dati. N.B. : Il corso si svolgerà in modalità e-learning (online sincrona). E' necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet ed una connessione ad internet ADSL o FIBRA. IL CORSO é GRATUITO E FINANZIATO FORMATEMP. LA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE VA INOLTRATA DAL SEGUENTE LINK: https://www.abeaform.it/corso/la-funzione-hr-dal-recruiting-allo-sviluppo-delle-risorse-umane-di-daniela-filidei-castiglioni-online-iscrizioni-aperte/ Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Formazione