Recruiter Junior
Perché scegliere questo ruolo?
In Gi Group Holding, un leader nel settore delle risorse umane, sei in grado di sviluppare le tue competenze e migliorare la tua carriera. Il nostro gruppo è attivo in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
Sede di lavoro: Filiali di Pordenone, Maniago o Monfalcone
Descrizione del ruolo:
Ti occupi della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondisci i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
Attività principali:
· Prendi parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utenza e all'analisi della domanda;
· Ti occupi dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;
· Convochi i candidati e le candidate e affianchi il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
· Ti occupi della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;
· Ti occupi della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;
· Supporti il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.
Requisiti e qualifiche:
· Laurea in materie umanistiche/economiche;
· Buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office;
· Capacità relazionali ottimali;
· Dinamismo e flessibilità;
· Master HR (opzionale).
Vantaggi:
Risorse umane competitive e una struttura di supporto per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi. La possibilità di lavorare in un ambiente internazionale con un team aperto e inclusivo.