MAW S.p.a. Search and Selection ricerca per realtà aziendale operante nel settore idraulico un/a PRODUCT MAINTENANCE ASSISTANT.
La risorsa, inserita all'interno del team di Product Maintenance, sarà chiamata a occuparsi di attività legate alla gestione delle richieste di modifica e sviluppo prodotto, sotto supervisione del manager del team, utilizzando i software Creo e WindChill.
Nello specifico, si occuperà di:
• Modifiche di disegni costruttivi esistenti e aggiornamento distinte base e disegni cliente;
• Eseguire studi di concept e studi preliminari (fattibilità tecnico-economica delle richieste del cliente);
• Elaborazione e redazione di relazioni tecniche per i clienti;
• Redazione e partecipazione attiva alle prove tecniche di sviluppo del prodotto in sala test;
• Creazione e gestione di codifiche di componenti e prodotti finiti, curando la gestione documentale progettuale.
Requisiti:
• Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria;
• Esperienza 0-3 anni, valutando anche figure neolaureate in Ingegneria Meccanica o affini;
• Conoscenza, almeno teorica e possibilmente pratica, dei software di progettazione CAD 3D (la conoscenza di Creo rappresenta un plus, ma non costituisce un requisito imprescindibile);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Flessibilità e capacità organizzative e di gestione di più attività;
• Disponibilità al miglioramento continuo e alto grado di motivazione.
Verranno prese in considerazione anche risorse neolaureate in Ingegneria oppure neodiplomate con forte propensione alla progettazione, desiderose di intraprendere un percorso di crescita professionale presso una realtà solida.
L'azienda offre un inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con finalità di inserimento a tempo indeterminato.
L'inquadramento sarà valutato in funzione dell'esperienza maturata, con e una RAL compresa tra 28.000 € e 32.000 € (compreso premio di produzione annuo €1.500) + mensa + premio di risultato variabile (indicativamente ca € 2.900).
Luogo di lavoro: zona di Arzago d'Adda (BG).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.