🚀 Calibration & Application Manager
đź“Ť Sede: Cesena (FC)
🏢 Societa: agap2 – Societa di consulenza ingegneristica
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 e un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Cosa cerchiamo
Per un importante progetto nel settore delle macchine per fondazioni speciali, ricerchiamo un Calibration & Application Manager che guidera il team dedicato alla calibrazione e all’applicazione dei sistemi macchina, contribuendo all’evoluzione dei processi di sviluppo software e all’ottimizzazione dell’organizzazione tecnica.
La figura avra un ruolo chiave nella gestione del cambiamento tecnologico, combinando leadership, visione tecnica e capacita organizzative.
Responsabilita principali
- Coordinare e supportare il team di Application & Calibration Engineers.
- Definire e ottimizzare processi, strumenti e standard di calibrazione.
- Collaborare con il team di Software Development per garantire la corretta integrazione e separazione dei flussi tra sviluppo e calibrazione.
- Supervisionare le attivita di test, validazione e rilascio dei sistemi macchina.
- Promuovere il miglioramento continuo, l’efficienza organizzativa e la standardizzazione tecnica.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccatronica, dell’Automazione, Elettronica o discipline affini.
- Almeno 7 anni di esperienza in ruoli di calibrazione, sviluppo applicativo o gestione tecnica su macchine industriali o sistemi embedded.
- Solida conoscenza di sistemi di controllo, architetture software e processi embedded.
- Spiccate capacita di leadership, gestione del cambiamento e pianificazione.
- Ottima conoscenza dell’ inglese tecnico e attitudine a contesti internazionali e multidisciplinari.
Cosa offriamo
- contratto a tempo indeterminato;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
AGAP2 e un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversita siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realta. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di eta, genere, nazionalita, disabilita, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformita alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.