Lavoropiù spa seleziona, per azienda cliente che si occupa della fornitura di attrezzature per le ferrovie, UN/UNA ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO CATEGORIA PROTETTA L.68/99.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
La risorsa si dovr occupare della gestione operativa del magazzino e della movimentazione di carichi manuali fino a 15 kg.
Attivit :
- Gestione del materiale
- Ricevimento merci- Gestione documentazione (bolle e DDT) Requisiti:
- Diploma Istituto Tecnico o Professionale
- Esperienza pregressa nella mansione
- Buon utilizzo del PC
- possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validit Orario di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, su orario spezzato 08:00-12:00 -13:30-17:30.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia Inquadramento e Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria
- liv.
D1 (€1742.03 lordi) o liv.
C1 (€ 1.973,51 lordi) Inserimento a tempo determinato di 6 mesi, scopo assunzione.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link /privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.
679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @ / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xivgfpx
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.