SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante System Integrator specializzato nell’erogazione di servizi in modalità cloud e nella progettazione, realizzazione, assistenza, monitoraggio, commercializzazione di sistemi, software e servizi gestiti in ambito IT, una figura di Sistemista Office 365 Responsabilità principali - Gestione dei servizi Office 365: configurazione, gestione e manutenzione dei servizi di Office 365, inclusi Exchange Online, SharePoint Online. - Amministrazione degli utenti e dei gruppi: gestione degli utenti e dei gruppi Active Directory (Azure AD) e Office 365. - Sicurezza e conformità: implementazione delle politiche di sicurezza e conformità per i servizi Office 365. - Risoluzione dei problemi: risoluzione dei problemi tecnici relativi ai servizi Office 365. Requisiti richiesti - Conoscenza approfondita di Office 365: esperienza nella gestione e configurazione dei servizi Office 365. - Esperienza nella gestione di Azure Active Directory (Azure AD). - Buone abilità comunicative: capacità di comunicare efficacemente con gli utenti finali e con il team tecnico. - Problem-solving: capacità di risolvere problemi tecnici. Offriamo: Tipologia contrattuale: RAL commisurata all’esperienza e assunzione diretta con azienda cliente Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdì (08:30-12:30/14:00-18:00) Luogo di lavoro: Thiene (VI) Modalità operativa: ibrida (2gg sede e 3gg SW) Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.