PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppNell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando unstrong Topografo /strongpresso la sede di una nostra Azienda partner astrong Monfalcone /strong. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team tecnico di cantiere e sarà responsabile delle attività di rilievo, tracciamento e controllo geometrico. /ppbr/ppstrongResponsabilità Principali /strong /pulliEsecuzione di rilievi topografici in ambito navale e industriale /liliTracciamenti e controlli dimensionali delle strutture e delle opere di cantiere /liliUtilizzo di strongstazione totale /strong e strongGPS /strong per misurazioni e verifiche /liliElaborazione dei dati di rilievo e produzione della relativa documentazione tecnica /liliSupporto tecnico alle squadre di cantiere e ai responsabili di progetto /liliVerifica delle tolleranze e del corretto posizionamento delle strutture /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliDiploma tecnico (Geometra) o Laurea in ambito tecnico (Ingegneria, Architettura o affini) /liliEsperienza consolidata nel ruolo di Topografo (livello middle–senior) /lilistrongOttima conoscenza e utilizzo di stazione totale e GPS /strong /liliEsperienza in cantieri complessi (preferibilmente navali o industriali) /lilistrongOttima conoscenza della lingua italiana /strong (scritta e parlata) /liliCapacità di lavorare in autonomia e in team /liliPrecisione, affidabilità e orientamento al risultato /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. /liliStrumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. /liliFollow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. /liliOpportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p