Pb➔ CHI SIAMO /b /ppbQuickfisco /b è un’azienda digitale con sede a Milano, Catania e Avellino. /ppbr/ppAbbiamo un obiettivo chiaro: btrasformare la gestione contabile e fiscale delle Partite IVA /b. /ppbr/ppCon la nostra piattaforma 100% online semplifichiamo la vita di migliaia di professionisti in tutta Italia, unendo tecnologia all’avanguardia e attenzione autentica alle persone. /ppbr/ppb➔ IL RUOLO /b /ppCome bBusiness Development Specialist /b in Quickfisco nella nostra sede di bMilano /b, lavorerai a stretto contatto con il Managing Director e il CEO, con l’obiettivo di sviluppare e gestire accordi commerciali strategici con realtà interessate a proporre i servizi professionali di Quickfisco ai propri dipendenti e collaboratori con Partita Iva. Inoltre, ti occuperai di promuovere i prodotti Quickfisco in white label attraverso la ricerca e il contatto con Studi Professionali che desiderano digitalizzare i loro servizi e Aziende potenzialmente interessate ad integrare i prodotti di Quickfisco nei loro processi. /ppbr/ppNello specifico ti occuperai di: /pulliRicerca e identificazione di potenziali partner commerciali (aziende, network professionali, associazioni di categoria, coworking, e qualsiasi altro potenziale interlocutore interessato ad offrire servizi di welfare fiscale ai propri dipendenti / collaboratori con Partita Iva…); /liliRicerca e identificazione di Studi Professionali di Commercialisti tradizionali interessati ad investire su strumenti digitali proprietari per gestire i loro clienti titolari di Partita Iva; /liliRicerca e identificazione di Aziende interessate ad integrare le soluzioni digitali di Quickfisco all’interno dei loro processi aziendali per migliorare la gestione contabile e fiscale dei loro dipendenti / collaboratori con Partita Iva; /liliPrimo contatto, presentazione del servizio Quickfisco e gestione dell’intero processo di negoziazione fino alla firma dell’accordo; /liliCollaborazione con l’area marketing per creare materiali e campagne dedicate ai partner; /liliCostruzione e gestione di relazioni di lungo periodo con i partner attivi con un approccio strutturato di account management; /liliAssistere il Managing Director nella costruzione di eventuali progetti custom per Studi Professionali e Aziende, che prevedono integrazioni e modifiche ai prodotti in white label; /liliMonitoraggio delle performance dei canali di partnership e ottimizzazione delle strategie di acquisizione indiretta; /liliReporting periodico su pipeline, obiettivi e risultati. /li /ulpbr/ppb➔ CHI DESIDERIAMO TROVARE /b /ppDesideriamo inserire all’interno del nostro Team una persona che abbia maturato un’esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli di bbusiness development /b nel mondo B2B. /ppbr/ppSei la persona perfetta per questo ruolo se: /pulliHai già lavorato nello sviluppo di partnership commerciali e ti piace gestire l’intero ciclo: dalla ricerca del contatto alla chiusura dell’accordo. /liliTi entusiasma l’idea di costruire da zero un canale di partnership e vedere l’impatto diretto del tuo lavoro sulla crescita dell’azienda. /liliTi trovi a tuo agio a negoziare con interlocutori diversi (manager HR, imprenditori, responsabili partnership, titolari di studi professionali). /liliSai muoverti in contesti dinamici e in crescita, dove autonomia e iniziativa fanno la differenza. /liliHai un approccio relazionale e consulenziale: ascolti, capisci i bisogni e proponi soluzioni win-win. /liliTi incuriosisce e ti appassiona il mondo della fiscalità, delle partite IVA e dei servizi digitali legati alla gestione del lavoro autonomo. /liliSai gestire e coordinare attività diverse in parallelo, con un approccio pratico di project management. /liliCostituisce un plus la conoscenza di tematiche fiscali, l’aver maturato esperienze nel settore fiscale e/o in aziende fintech. /li /ulpbr/ppb➔ COSA OFFRIAMO /b /pulliImpiego full time, con modalità di lavoro ibrida (2 giorni in ufficio, 3 da casa). /liliRAL 30/35K + un sistema di incentivi basato sul merito e sul raggiungimento di obiettivi concreti e misurabili. /liliBuoni Pasto per ogni giorno di effettivo lavoro. /liliUn giorno di ferie extra per il tuo compleanno. /liliPossibilità di crescita professionale e formazione continua per far evolvere le tue competenze. /liliUn’azienda meritocratica, giovane e inclusiva, dove talento e idee innovative vengono valorizzati. /li /ul