PpHai una forte attenzione all’organizzazione e alla gestione tecnica delle attività? /ppTi piace seguire le commesse a 360°, coordinando interventi e mantenendo un contatto costante con i clienti? /ppGi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /ppSiamo un team di professionisti appassionati: lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer il nostro cliente bAUTOMAT SRL /b, azienda operante nel settore manutentivo su bascensori e cancelli /b, selezioniamo: /ph3Attività principali: /h3ulliElaborazione bpreventivi /b e supporto alle attività di analisi tecnica /lilibGestione delle commesse /b e monitoraggio avanzamento lavori /liliAttività di bback-office tecnico /b a supporto dell’area manutenzione/impianti /lilibOrganizzazione dell’agenda dei tecnici /b e pianificazione degli interventi /liliGestione e mantenimento dei brapporti con i clienti /b /liliDiploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico o affine) /lilibConoscenze meccaniche /b di base, in particolare legate ad impianti/ascensori /liliEsperienza pregressa nel ruolo di impiegata tecnica / back-office tecnico (non è previsto inserimento “da zero”) /liliBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità /liliAttitudine al lavoro in team e buone doti relazionali /liliInserimento in azienda strutturata e specializzata bnel settore manutentivo ascensori /b /liliRuolo operativo e centrale nella gestione tecnica e organizzativa delle attività /liliContesto collaborativo, con costante interfaccia con tecnici e clienti /lilibRetribuzione annua lorda tra 28.000 e 34.000 euro /b, in funzione dell’esperienza maturata. /li /ulpSede di lavoro: Modena. /ppTi riconosci in queste caratteristiche? Inviaci la tua candidatura! /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr