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Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV. 1 IMPIEGATO/A ERP SPECIALIST La figura ricercata sarà responsabile della gestione, configurazione ed ottimizzazione del sistema ERP aziendale (legato soprattutto alla parte di magazzino), garantendo l'allineamento dei processi e supportando le diverse funzioni interne. Le sue funzioni principali saranno le seguenti: Gestione e manutenzione del sistema ERP Analisi ed implementazione delle fasi di lavoro / magazzino / giacenze / flussi di lavoro Supporto tecnico e formazione agli utenti interni Collaborazione con i team IT e di business per implementare nuove funzionalità Monitoraggio delle performance e risoluzione delle eventuali problematiche Requisiti richiesti: Laurea (anche triennale) in Ingegneria Gestionale o Economia e Commercio o affini Pregressa esperienza maturata nella gestione di sistemi ERP Capacità di lavorare in team Inquadramento: - Sede di lavoro: Piacenza - Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - Assunzione diretta in azienda - Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00 - Retribuzione commisurata all'esperienza - Disclaimer legale Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo