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Help desk junior (trezzo sull'adda)

Trezzo sull'Adda
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Pubblicato il 14 gennaio
Descrizione

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.P.A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e crescita professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Per importante azienda operante nel settore

alimentare ricerchiamo un/una:

HELP DESK JUNIOR

La risorsa, inserita nell’area manufactoring in un

team di 5 tecnici, si occuperà di fornire supporto ai dipendenti interni su problematiche

hardware, software e reti.

Tramite attività di troubleshooting, gestirà segnalazioni

con interventi tra i vari plant del territorio.

Requisiti :

- Diploma

in materie tecnico/scientifiche o percorsi di IFTS/ITS;

- Conoscenza

generale sistemi e reti;

- Una precedente esperienza nel ruolo verrà

considerata un plus

- Proattività,

predisposizione all’apprendimento e attitudine al teamworking;

- Buone

capacità relazionali e di problem solving;

- Disponibilità ad effettuare trasferte sui plant del territorio.

Sede lavorativa: TREZZO SULL’ADDA

Inserimento: contratto

diretto con inquadramento in base all’esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding

( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra

le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il

nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional

Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search,

Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability,

Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in

Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione,

collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione,

responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101

- SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel

rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e

n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa

privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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