Lo sai che a La Romana dal 1947 facciamo il mestiere più buono del mondo? Ogni giorno, nella nostra rete globale di oltre 90 gelaterie, rendiamo felici milioni di clienti con il nostro gelato, impegnandoci a offrire loro un'esperienza unica e memorabile, grazie a team altamente qualificati e motivati.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
La nostra missione è insegnare l'arte del gelato e per farlo cerchiamo professionisti desiderosi di crescita.
Vuoi essere uno di noi?
CHI CERCHIAMO
Stiamo cercando un/a HR Retail Recruiter che si dedichi alla selezione di profili operativi per i nostri punti vendita diretti. Avrai l'opportunità di contribuire al successo del nostro team, identificando talenti che incarnino i valori de La Romana e che vogliano crescere con noi.
COSA FARAI CON NOI
Pubblicherai gli annunci di lavoro su piattaforme specializzate e canali adeguati;
analizzerai i CV ricevuti, selezionerai i profili più in linea con le esigenze aziendali e condurrai delle interviste telefoniche preliminari;
gestirai colloqui conoscitivi e strutturati per valutare le competenze tecniche e trasversali dei candidati, con particolare attenzione all'adattabilità ai valori e alla cultura aziendale;
monitorerai l'intero processo di assunzione, dall'inizio del colloquio alla firma del contratto, contribuendo alla gestione dell'onboarding, mantenendo la massima efficienza e comunicazione con i candidati;
interagirai costantemente con i responsabili dei punti vendita per raccogliere le specifiche esigenze per ogni posizione e assicurare che i candidati siano adeguati ai requisiti richiesti;
analizzerai i principali indicatori di performance del processo di selezione, come la conversione delle candidature in colloqui e delle assunzioni finali;
costruirai e manterrai relazioni con scuole professionalizzanti e centri per l'impiego, al fine di attrarre candidati qualificati e promuovere opportunità di crescita professionale all'interno del nostro settore.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE
Hai almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, preferibilmente nel settore retail o food retail;
Conosci le principali piattaforme di recruiting (LinkedIn, Indeed) e sei abile nell'utilizzarle;
Hai ottime capacitàrelazionali, organizzative e sai lavorare in team;
Sei laureato/a in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini;
Sei flessibile, gestisci bene lo stress e sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale;
Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese, sia nello scritto che nel parlato.
COSA TI OFFRIAMO
Pacchetto retributivo e benefit che riconosce il valore e le competenze di ogni singolo professionista.
Formazione continua e possibilità di crescita professionale;
Ambiente dinamico ein continua evoluzione, dove ogni contributo è fondamentale.
PERCHÉ SCEGLIERE LA ROMANA
Far parte del nostro team significa unirsi a una realtà dinamica e in crescita, che valorizza le persone e punta sull'eccellenza in ogni aspetto. xpavfwm Contribuirai attivamente al successo della nostra rete di gelaterie, lavorando in un ambiente stimolante e orientato al risultato.