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Responsabile eventi - congressuale (altavilla vicentina)

Altavilla Vicentina
SGB Humangest Holding
Eventi
Pubblicato il 14 gennaio
Descrizione

Humangest spa, agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale, in collaborazione con una prestigiosa struttura alberghiera, ricerca una figura di:

RESPONSABILE EVENTI – AMBITO CONGRESSUALE

Descrizione del ruolo:

La risorsa sarà inserita all’interno dell’hotel e si occuperà della pianificazione, organizzazione e gestione degli eventi congressuali e meeting aziendali, coordinando tutte le fasi operative e garantendo un’elevata qualità del servizio.

Principali responsabilità:

- Gestione delle richieste clienti e definizione delle esigenze organizzative;
- Coordinamento dei reparti interni (banqueting, reception, ristorazione, tecnico, housekeeping);
- Supervisione dell’allestimento delle sale e del rispetto dei tempi e degli standard qualitativi;
- Controllo dei costi e monitoraggio del budget degli eventi;
- Cura delle relazioni con clienti e fornitori;
- Supporto alla direzione nella definizione di strategie commerciali e promozionali per il settore MICE (Meeting, Incentive, Conference, Events).

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in strutture alberghiere o nel settore congressuale;
- Ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Spiccate doti relazionali e comunicative;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turnazioni, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi ;
- Buona padronanza del pacchetto Office e gestionali di settore.

Orario di lavoro: Full time, 5 giorni a settimana.

Sede di lavoro: Nelle vicinanze di Altavilla Vicentina (VI)

Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL commisurata all'esperinza.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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