White Lab Srl, società in robusto crescita nel settore ambientale e del trattamento delle acque industriali, ricerca un Tecnico Senior per la gestione di impianti di trattamento e depurazione acque, da inserire nella sede operativa di Roncoferraro (MN), che opererà principalmente sugli impianti situati nella provincia di Verona, con un ruolo tecnico di riferimento e responsabilità diretta sugli impinanti seguiti.
Area operativa: VENETO - PROVINCIA DI VERONA
Il ruolo
La risorsa opererà con elevata autonomia nella gestione tecnica e operativa degli impianti, contribuendo all’ottimizzazione dei processi, alla continuità operativa e al rispetto delle normative ambientali. Sarà il riferimento tecnico per clienti e team interni.
Attività principali:
- Gestione e conduzione di impianti di trattamento delle acque industriali (reflue, di processo e potabili);
- Supervisione e ottimizzazione dei parametri di processo degli impianti di depurazione;
- Pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Diagnosi e risoluzione di anomalie di processo e criticità operative;
- Esecuzione e supervisione di test di funzionamento, campionamenti e controlli tecnici su acque e rifiuti;
- Redazione di report tecnici, registri di impianto e documentazione operativa;
- Relazione tecnica diretta con clienti ed enti di riferimento;
- Collaborazione con la direzione tecnica per il miglioramento continuo e lo sviluppo degli impianti.
Requisiti:
- Diploma tecnico (Perito chimico/meccanico) o Laurea in Ingegneria Ambientale;
- Esperienza consolidata nella gestione di impianti di trattamento e depurazione acque industriali;
- Autonomia operativa e capacità di assumere responsabilità tecniche;
- Competenze di base in manutenzione elettromeccanica;
- Spiccate capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
- Attitudine al rapporto tecnico con i clienti;
- Disponibilità a trasferte sul territorio (2–3 al mese) e reperibilità;
- Patente di guida categoria B.
Cosa offriamo:
- Ruolo tecnico di responsabilità in una realtà in crescita;
- Ampia autonomia operativa e possibilità di incidere sui processi;
- Ambiente professionale strutturato e orientato alla qualità;
- Formazione continua e aggiornamento tecnico;
- Concrete opportunità di crescita professionale;
- Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza e al profilo;
- Mezzi aziendali per gli spostamenti operativi.